Piani di successione interni ed esterni per posizioni strategiche
Young Talent Scouting
Pre & Post Acquisition Assessment
Ridisegno dell’organizzazione in coerenza con gli obiettivi strategici
Programmi di miglioramento del profilo di immagine e reputazione per Senior Executive (Personal Brand Image & Reputation Program)
Trasformazione: dalla definizione di Leadership Model – che regola valori, linee guida, processi e strumenti di gestione e sviluppo delle risorse umane – fino alla consulenza sulle loro declinazioni a livello di organizzazione
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